在招聘安全员工的时候,软技能有时比技术性能力更重要。安全从业人员需要成为能将网络安全问题关联上业务重心的良好沟通者,能让公司其他部门参与进来,能解决棘手问题,处理敏感问题。有哪些软技能是安全猎头重点考虑的呢?
如果安全团队可以从品牌、金融、战略等方面进行风险评估,那么他们就会成为开发运维团队最可靠的谏言者,并帮助开发运维团队建立和维护安全的系统。
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