新华三认为,对于政企机构来说,企业安全防护体系五阶段论更符合现实情况,分别为初期防护阶段、被动防护阶段、合规防护阶段、主动安全阶段、智能安全阶段,分别对应经验欠缺组织、被动响应组织、合规性组织、前瞻性组织和预测性组织。
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