人才驱动安全,奏响信息安全人才评价最强音——御林网安重磅献礼“4.29首都网络安全日”
作者:星期五, 四月 15, 20160

随着互联网对政治、经济、社会和文化的影响愈加深远,网络与信息安全面临的形势日益严峻,网络与信息安全已成为国家安全的重要组成部分。2014年开始,北京市政府批准将每年的4月29日设立为“首都网络安全日”,并于2014、2015年先后举办了两届“4·29首都网络安全日”系列活动,社会反响良好。

2016年的首都网络安全日将继续围绕“网络安全同担,网络生活共享”的主题,举办网络安全人才论坛、网络安全创新创业论坛、政府与网络安全论坛、国企与网络安全论坛等四大高峰论坛。按照“互联网安全+”的思路,坚持“政府主导、社会联动、广泛参与、全面宣传”的原则,号召网络安全行业人员积极参与。

目前,我国网络安全人才的绝对短缺和结构性短缺现象并存,人才结构也与产业发展不匹配不协调,严重制约着我国整个网络安全产业的发展。因此为了扩大网络安全的人才规模,优化网络安全人才结构、促进网络安全人才结构与产业发展匹配,北京市公安局将于2016年4月28日下午在京举办网络安全人才高峰论坛。网络安全人才高峰论坛作为今年“4·29首都网络安全日”活动的重要组成部分,将以促进信息安全人才评价和交流为主题,组织政府部门、科研机构、高等院校、互联网企业、网络安全企业和资深网络安全从业人员等多方力量,在人才的培养、评价、使用、管理、保障等方面进行主题演讲与座谈。

为了响应“人才驱动安全”的号召,推动网络安全人才培养,促进网络安全行业的长远发展,在本届首都网络安全日的网络安全人才高峰论坛上,北京御林网安科技有限公司将携手北京航空航天大学计算机学院发布国内首个信息安全人才评价指标体系。该体系将确立国内信息安全人才的评价标准,有效填补信息安全人才评价标准缺失这一空白。为补齐人才“短板”,实现人才与企业、产业协同发展,不断提升我国的网络安全能力和水平,注入新动力、形成新合力。

 

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