首家女性主导的网络安全风险资本开张

Rain Capital 的目标之一,就是促进和支持女性及少数族裔初创公司,尤其是在网络安全领域,为女性和少数族裔创业者开创出一片协作的空间。

作者:星期一, 七月 2, 20182,170
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最佳实践:招聘与留住女性网络安全人才

组织可以通过性别多元化,采用一些最佳实践来帮助弥补人才缺口,招聘并留住更多的女性网络安全专业人才。

作者:星期二, 三月 20, 20184,790
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如何吸引更多的女性从业者进入网络安全领域?

到2022年,网络安全行业将面临超过180万的网络安全专业人士缺口,目前全球正在加大力度寻找和培养更多的信息技术专业人才——尤其是女性。而根据全球信息安全人力资源研究结果显示,目前全球只有11%的网络安全从业者是女性。

作者:星期一, 一月 22, 20183,410
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为什么网络安全领域需要更多的女性?

网络安全领域的人才短缺日益严峻,在其教育与职业发展方面的调研可以得出结论,女性能够在世界范围内行业发展中起到主流作用。

作者:星期三, 五月 10, 20172,531
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填补网络安全技术缺口——征召女性加入

女性应当看到,尽管依然在网络安全领域处于弱势,她们并非异类。

作者:星期六, 十月 29, 20161,452
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