安全圈一夜之间火的不止《亲爱的，热爱的》这部剧，还有超过200万的网络安全人才缺口

作者：安全牛课堂日期：2019年07月15日阅：3,331

这两天安全圈内新增无数个关于《亲爱的，热爱的》标题文章、影视截图，乍一看CTF大赛嘛、细看纳尼电视剧？这个关于青春梦想、CTF大赛，披荆斩棘、拼搏逐梦青春偶像剧，引来圈内网络安全从业者及高校学生讨（吐tǔ）论（槽cáo）。有些人，就是一辈子怀有梦想、热血满腔。

CTF大赛作为近年来领域选拔人才和比拼技能水平的一种形式，颇受关注。然而，安全领域的知识博大精深，几乎没有人能掌握全部的知识技能，想要学习更多的知识，就一定不能局限于某一领域。企业招聘安全人才，需求方向更加多元化，安全服务、渗透测试、安全分析、售前工程师、安全运维等众多安全岗位，匹配度高的人才供不应求！

网络安全作为新兴的热门行业，机遇和挑战并存，更是机遇大于挑战。随着信息技术深入发展，网络安全形势日益严峻，重大网络安全事件频发，数据泄露、勒索病毒、攻防升级不断加剧。业务数据的价值越来越高，数据泄露、页面篡改、黑链等安全事件使得企业系统所面临的安全威胁随之增大，造成的损失愈发严重。网络安全、信息化、安全人才培养，已上升至国家战略！

2016年12月27日，《国家网络空间安全战略》发布，强调“没有网络安全就没有国家安全”，网络安全的重要性和意义不断得到提升，信息安全产业迎来更大的发展机遇。

2017年6月1日，《中华人民共和国网络安全法》正式实施，第二十条明确规定：“国家支持企业和高等院校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流”。

网络安全实际上是一个高智商劳动密集型服务业，从目前国内的情况来看，网络安全人才缺口依然巨大，据教育部有关机构和专家预测，预计2020年安全人才缺口将达200万，高校人才培养难以满足网络安全实战需求。一方面我国网络安全教育起步较晚，高校网络安全实践型人才储备不足，缺乏精通尖端网络安全技术的专业教师队伍，师资力量亟待加强。另一方面，高校普遍缺乏网络安全实践场景，导致学生普遍理论知识多，实战能力弱，毕业后也很难满足用人单位的要求。

为提高网络安全高等教育学生的实战水平和技术能力，实现高新职场无缝对接，谷安天下开创了国内首个网络安全就业培训。网络安全就业班以高薪就业为导向，专业培养安全服务工程师、安全运维工程师、售前工程师、渗透测试工程师、安全分析工程师。谷安专业的培训，使学员在知识层面上开阔了视野，掌握了信息安全相关的知识。通过与岗位匹配的实战技能训练，缩短学生到达就业岗位的适应期，从而培养符合企业岗位要求的信息安全人才，形成体系化的网络安全人才培养标准，以满足网络安全人才金字塔中坚力量需求，为我国构建网络安全强国人才体系发挥重大作用。

目前，谷安就业班已经培训结业7期学员，第8期即将在7月22日开班，培训学员全部入职北上广深成杭及新一线城市的安全圈。如360集团、启明星辰、新华三、绿盟科技、中国电信、成都科来、天融信、深信服、瀚思科技、太极集团、任子行、长亭科技、安恒信息、默安科技、中睿天下、中软科技、神华集团、数字观星、三零卫士等企业，就业薪资是应届大学生工作1-3年才能达到的薪资标准。