《2023年全球网络安全人才发展报告》关键发现解读

日前,国际信息系统安全认证联盟(ISC2)发布了2023年度《全球网络安全人才发展报……

作者:星期四, 十二月 14, 20232,502
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无尽安全 无惧未来 | Fortinet ACCELERATE 2022即将登录中国

Fortinet ACCELERATE 2022 已经拉开帷幕,峰会聚焦网络与安全融合、零信任、网络安全网格架构等前沿话题。

作者:星期一, 五月 23, 20223,007
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优秀网络安全工程师的自我修养

随着信息化的快速发展,网络安全问题更加突出,对网络安全人才建设不断提出新的要求。

作者:星期四, 五月 5, 20224,209
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深信服与人社部国家职业技能等级认定实现网络安全人才认证标准互认

深信服与人社部国家职业技能等级认定实现网络安全人才认证标准互认

作者:星期五, 二月 11, 20224,034
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以人为本,如何在“辞职潮”中寻找和留住网络安全人才?

最近的一项调查显示,72% 的科技工作者会考虑在2022年辞职或已经辞职重新寻找工作机会。

作者:星期二, 二月 8, 20222,838
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DataCon2021:以赛促研 打造网络安全研究型人才的“试金石”

经过长达两周的鏖战,以数据安全为主题的王者之战——DataCon2021最终结束,获奖战队名单已于近日揭晓。

作者:星期二, 十二月 28, 20211,825
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“深育杯”网络安全大赛线上初赛圆满结束,30强队伍决战江城

11月13日,“深育杯”网络安全大赛线上初赛圆满结束。

作者:星期四, 十一月 18, 20215,362
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七大特色亮点!深信服技术认证致力于成为网络安全、云计算人才国际评定标准和准入机制规范

面对快速迭代的技术变化和产业数字化、数字产业化的发展需求,当下不仅要提高全民全社会数字素养和技能,增强发展数字经济本领,强化安全意识,更需要培养实战性、创新性和多元化的人才,满足产业实际用人需求,为数字经济高质量发展做好人才保障。

作者:星期三, 十一月 10, 20215,327
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全球网络安全人才缺口首次缩小

网络行业培训和认证机构ISC²昨日(11月12日)发布的《2020年网络安全人才研究报告》显示,全球网络安全员工总数已增长至350万,安全人才缺口首次缩小。

作者:星期五, 十一月 13, 202011,522
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高薪就业 | 数字安全时代,最稀缺也最值钱的能力是什么?

据数据显示,2019年高考人数再攀新高——超出1000万考生将共赴考场!连年增加的大学生……

作者:星期三, 六月 5, 20192,996
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10位网络安全专家对特朗普总统令的看法

美国总统川普5月2日签署了一项有关培养和加强联邦网络安全工作人力的行政命令。 白……

作者:星期一, 五月 13, 20193,770
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从DataCon大数据安全分析比赛看网络安全人才的发现与培养

近年来,随着数字化转型的发展脚步,新技术为人们带来便利的同时也引发了很多威胁事……

作者:星期二, 四月 2, 20196,202
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七家网络安全培训资源

想要壮大网络安全人才库,培训或招聘初级安全人员才是正道。

作者:星期五, 二月 22, 20197,486
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网络安全人员最需要具备的顶级技能是什么?

网络安全领域飞速成长,网络安全人才供不应求。这种人才短缺造就了一个高薪且求职者可选择范围很大的行业。但是网络人才的短缺现象是由多种因素造成的,其中就包括雇主对求职者要求掌握的技能太多。

作者:星期二, 十月 9, 201811,149
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推动实战型人才培养 360网络安全校园行正式启动

360网络安全人才培养计划拥有标准化课程体系,基于复合式教学模式设计,为学员提供在线学习、实战、测试、评价、问答等核心功能,辅助线下专业讲师的面对面授课及辅导,强化课程的专业性、实用性与系统性。

作者:星期六, 四月 28, 20182,552
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“游戏化”是培养和保留网络安全人才的关键方法之一

目前的挑战更多的是技能短缺而不是人员短缺。因此,制定能够吸引、留住和发展人才的人才战略就显得至关重要了。如何为那些步入职业道路的人才提供合适的奖励,并让他们能够感觉到这是组织对其的补偿和照顾是一门很深的学问。

作者:星期一, 四月 9, 20183,724
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最佳实践:招聘与留住女性网络安全人才

组织可以通过性别多元化,采用一些最佳实践来帮助弥补人才缺口,招聘并留住更多的女性网络安全专业人才。

作者:星期二, 三月 20, 20186,105
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3个月从小白到网络安全人才进阶之路

信息安全相关专业学生毕业后自身能力与社会网络安全相关岗位要求存在很大的差距。即使每年信息安全相关专业毕业生很众多,但是用人单位依然无法选拔到合适的人员,相关应届生的就业也不容乐观。

作者:星期二, 三月 20, 20184,594
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患有孤独症、社交障碍的人有从事网络安全的优势?

阿斯伯格综合征往往被认为是“隐性残疾”,虽然在社交和专业交流过程中存在障碍,喜欢重复和规律,缺乏社会和情感互动,但患阿斯伯格综合征的人经常智商超群,并展现出很强的求知欲。在对抗网络犯罪方面,阿斯伯格人有特别的优势。

作者:星期四, 九月 7, 20174,199
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网络安全同担 网络生活共享——2016年“4.29首都网络安全日”

网络安全同担 网络生活共享——第三届4.29首都网络安全日 新闻稿

作者:星期五, 四月 15, 20162,407
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