招聘安全主管时的“三不要”和“五应该”
作为高管层安全猎头，每周都要花大量时间在2件事情上：与CISO或即将成为CISO的人商谈，以及为想要招募安全主管的公司提供顾问咨询。如果你的公司也正在招募安全主管，那首先得确定自身属于上述哪一类潜在雇主。然后再考虑下列注意事项。
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一名优秀的安全主管需要“见人说人话，见鬼说鬼话”
作为安全主管，从上述旅游经验中就可学到重要一课：要用交流对象的语言来说话。风险、报告、度量，是信息安全领域3大主要话题，对不同受众具有完全不同的意义。
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